Innovativer, effizienter und nachhaltiger – so gestaltet sich Ihr betriebliches Lern- und Wissensmanagement in Kooperation mit lisci. Denn wir haben gezielt Lösungen entwickelt, die Life-Science-Unternehmen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle einen optimierten und kurzwegigen Wissenstransfer, -ausbau und -erhalt ermöglichen. Auf diese Weise helfen wir Ihnen, eine moderne und anhaltende Lernkultur zu etablieren.

Durch unsere ausgereiften Branchenkenntnisse können wir dabei tiefreichenden Compliance-Anforderungen ebenso gerecht werden, wie den besonderen Herausforderungen, die mit der oftmals heterogenen Personalzusammensetzung einhergehen.

Holen Sie sich mit lisci kompetenten Support an Ihre Seite, mit dem Sie für Ihr Lern- und Wissensmanagement mehr Effizienz und Nachhaltigkeit erzielen.
Eine Frau in medizinscher Kleidung mit Einweghandschuhen, Haarnetz und FFP2-Maske.

Entwickelt von Life-Science-Profis für Life-Science-Profis

Bei lisci wissen wir um die spezifischen Herausforderungen, denen sich Life-Science-Unternehmen bei der Realisierung eines wertschöpfenden Lern- und Wissensmanagement gegenübersehen – ebenso wie um dessen besondere Relevanz. Wir haben es uns von Anfang an zur Aufgabe gemacht, gezielt diese speziellen Knackpunkte ins Visier zu nehmen, um Ihnen hier zu mehr Effizienz, Stabilität und alltäglicher Anwendbarkeit verhelfen zu können.

Gemeinsam nehmen wir Ihre Herausforderungen ins Visier

Viele Life-Science-Betriebe sehen sich ähnlichen Herausforderungen gegenübergestellt, deren vermeintlich einfache Bewältigung in der Praxis meist jedoch nur schwer zu realisieren ist.

Konkret geht es dabei um denkbare Lösungsansätze, wie etwa:

  • die zentrale Bereitstellung der zahlreich vorhandenen, aber zerstreut abliegenden Informationen, um den Informationsfluss zu vereinfachen und zu beschleunigen,
  • die Einführung oder den Ausbau eines Blended-Learning-Konzepts, um die zumeist sehr intensive Onboarding-Phase bei gleichbleibend hoher Qualität effizienter durchführen zu können,
  • einen stabilen Wissensfluss auch nach dem Onboarding zu etablieren und dabei auch die zahlreichen Non-Desk-Worker integrieren zu können, indem man z. B. Reinraum- und Laboranforderungen gerecht wird,
  • eine adaptive Ausgestaltung der Wissensvermittlung, um der stellenweise sehr heterogenen Personalzusammensetzung gerecht werden zu können, die sich in insbesondere in unterschiedlichen Bildungs- und Sprachniveaus manifestiert,
  • eine aufwandsarme Möglichkeit, den Wissenserhalt beim Offboarding erfahrener Fachkräfte gewährleisten und deren Wissen um kostbare Best Practices möglichst leichtgängig an künftige Generationen weitergegeben zu können.
Unsere Leistungen sind gezielt darauf ausgerichtet, eben jene Lösungen mit Ihnen verwirklichen zu können. Zudem unterstützen wir Sie mit unserer Expertise gerne beim Entwerfen und der Realisierung weiterer, individueller Strategien zur Ausgestaltung eines optimalen Lern- und Wissensmanagements in Ihrem Unternehmen.

Ihr Gewinn

Innovatives Lern- und Wissensmanagement
zu jeder Zeit

Durch unser rundum-Paket, bestehend aus Plattform, Content und begleitenden Services, ermöglichen wir Ihnen die zuverlässige Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden bei deren Bildungsaufgaben – und das während des gesamten Employee-Life-Cycle.

Mit lisci revolutionieren Sie die Lern- und Wissensprozesse in Ihrem Unternehmen und können bequem folgende Ziele erreichen:

  • Zuverlässige Einhaltung der Compliance
  • Zentraler, geräteunabhängiger Zugriff auf sämtliche Informationen
  • Wachsende und individuell ausgerichtete Wissensbibliothek
  • Entlastung der Paten und Mentoren
  • Etablierung einer Lernkultur
  • Hohe Informationsreichweite

Profitieren Sie in Ihrem Betrieb von bestmöglich ausgebildeten Fachkräften, was zu einer langfristigen Sicherung Ihrer Unternehmensposition am Markt beiträgt.

Metabolismus im Life-Science-Sektor

Metabolismus im Life-Science-Sektor

Effizienz

Onboarding

Im Bereich Life Science läuft das Recruiting auf Hochtouren: Die Branche wächst, da ihr eine immer größere Bedeutung zuteilwird und fortschreitende wissenschaftliche Erkenntnisse den Ausbau der Spezialgebiete vorantreiben. Effizienz beim Onboarding mit gleichzeitiger Sicherstellung einer präzisen und fruchtbaren Wissensvermittlung ergeben hier das Rezept, um diese Phase erfolgreich zu meistern.

Hier bieten wir Ihnen kompetente Unterstützung an und begleiten Sie und Ihre Betriebsneulinge ab dem ersten Beschäftigungstag bei einer wertschöpfenden Wissensvermittlung.

Stabilität

Training & Development

Ihre Bildungsstrategie sollte darauf abzielen, eine umfassende und stabile Lernkultur in Ihrem Unternehmen zu etablieren. Denn durch eine visierte fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden stärken Sie die Personalbindung und fördern zugleich die zielgerichtete Qualifizierung eigener Fachkräfte.

Nutzen Sie lisci, um Ihren Mitarbeitenden ein zeit- und ortsungebundenes Wissensmanagement anzubieten und sie mittels einer ausgeklügelten Lern-Architektur dauerhaft zu motivieren.

Wissenserhalt

Offboarding

Ein rundum bedarfsdeckendes Lern- und Wissensmanagement sollte ebenfalls auf die Anforderungen des Offboarding-Prozesses hin ausgerichtet sein. Denn an dem Punkt angelangt, wo Mitarbeitende mit einigen Jahren Berufserfahrung das Unternehmen verlassen, gilt es, den Erhalt des erworbenen Wissens sicherzustellen. Insbesondere erarbeitete Best Practices zu reibungslosen Prozessabwicklungen stellen elementares Know-how dar, das Sie zwingend für künftige Generationen bewahren müssen.

Bei lisci reichen wir Ihnen zur erfolgreichen Dokumentation von bestehendem Wissen die passenden Werkzeuge an die Hand und unterstützen Sie darüber hinaus mit kompetenten Beratungs- und Serviceleistungen.

Optimieren Sie mit lisci Ihren Onboarding-Prozess

lisci hilft Ihnen mit einem zentralen Zugriff auf vorhandenes Wissen, der alltagstauglichen Bereitstellung von maßgeschneiderten Lerninhalten sowie einer sanften Heranführungsweise an komplexe SOPs dabei, Ihren Onboarding-Prozess effizienter und reibungsloser zu gestalten.
Onboarding-Vorteile entdecken
Ein Tablet zeigt bei lisci die Detailseite eines Kurses zum Thema Compliance.

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