Eingängige Lerninhalte sind ein elementarer Bestandteil jedes erfolgreichen Lern- und Wissensmanagements. Mit lisci haben Sie die Möglichkeit, Ihren Mitarbeitenden Materialien anzubieten, die von höchster Relevanz für Ihre Branche und Ihr Unternehmen sind. Unsere stetig wachsende Datenbank mit branchenspezifischen Lerninhalten sowie unsere umfassenden Content-Leistungen ermöglichen ein auf Ihre Bedürfnisse hin abgestimmtes Inhaltsangebot. So ist Ihnen ein Maximum an Flexibilität bei der Ausgestaltung der internen Wissensvermittlung garantiert.
Genießen Sie mit lisci den Komfort von maßgeschneiderten, branchen- und unternehmensspezifischen Lerninhalten, mit den Sie Ihr Lern- und Wissensmanagement bedarfsgerecht ausrichten können.
lisci Inhalte haben Format
Erzielen Sie steigende Lernerfolge, indem Sie für Ihre Inhalte die bestgeeignete Vermittlungsform wählen. Bei lisci geht das mit Leichtigkeit, denn wir haben eine Vielzahl von Aktivitäten in unserer Lernarchitektur vorgesehen: Diese bedienen sich diverser Formate, um Ihnen eben jene zielführende Flexibilität zu ermöglichen. Und für eine alltagstaugliche Ausrichtung, orientieren wir uns bei der Konzeption unserer Inhalte am Microlearning-Prinzip. Dadurch können unsere Inhalte auch in kurzen Zeitfenstern bequem konsumiert werden.
Übersicht der lisci Aktivitäten
Deep Dive Das interaktive E-Learning mit Videos, Quizzes und Übungen.
Ideal, um umfassende Themen und/oder tiefreichende Kenntnisse zu vermitteln.
Maximale Lerndauer: 25 MinutenJournal Wissenswertes in Text und Bild zu ausgewählten Themen.
Bestens geeignet zur leichtgängigen Wissensvermittlung bei Einstieg in ein relevantes Thema.
Maximale Lerndauer: 10 MinutenInside Filmformat mit Dialog – fachlich und menschlich.
Zur Weitergabe von Expertenwissen, wobei das Interviewformat der tiefgehenden Vermittlung eine persönliche Note verleiht.
Maximale Lerndauer: 5 MinutenTalking Head Direkter Wissens-Stream per Video, ergänzt um interaktive Checks.
Eine anschauliche, persönliche Wissensvermittlung durch Fachkräfte in Form eines aktiven Präsentationsstils. Ideal abgerundet mit optionalen Wissenstest.
Maximale Lerndauer: 5 MinutenHow to Kenntnisse anschaulich in kurzen Filmen oder Anleitungen.
Das richtige Format, um Vorgänge und Prozesse anschaulich und nachvollziehbar Schritt für Schritt zu vermitteln.
Maximale Lerndauer: 5 MinutenInfografik Relevantes Wissen klar auf einen Blick.
Detailwissen, wie Zusammenhänge oder Strukturen, kann visuell auf einen Blick vermittelt werden. Sehr geeignet auch für Mitarbeitende mit Sprachbarrieren.
Maximale Lerndauer: 1 MinuteFactsheet Zahlen, Daten, Fakten kurz und knackig und auf den Punkt.
Perfekt, um sachliche Informationen in prägnanter Form weiterzugeben.
Maximale Lerndauer: 3 MinutenCheckliste Praktische Unterstützung zum Ausdrucken, Abgleichen und Häkchen setzen.
Als perfekte Unterstützung für die praktische Anwendung erworbenen Wissens. Kann bspw. als Roadmap oder zum Vollständigkeits-Check dienen.
Maximale Lerndauer: 3 Minuten3D-Inhalt Lernen am 3D-Objekt und in Simulationen – effektiv und (fast) real.
Befähigt zur realitätsnahen, detailgenauen Veranschaulichung von Vorgängen und räumlichen Gegebenheiten sowie der Erklärung von Objekten auf Bestandteilbasis.
Maximale Lerndauer: 10 MinutenSidekick Weiterführende externe Inhalte durch Verlinkung nutzbar machen.
Durch Verknüpfung können externe Wissensbausteine oder relevante, vertiefende Inhalte bequem ergänzt werden.
Maximale Lerndauer: 1 Minute
liscis fixfertige Lerninhalte
Die lisci Content-Datenbank bietet Ihnen ein umfassendes und vielfältiges Angebot an vorgefertigten Lernmaterialien mit allgemeingültigen branchenspezifischen Inhalten.
Hier decken wir relevante Life-Science-Themen und insbesondere grundlegendes GMP-Wissen ab, wie unter Anderem
- GMP-Grundlagen
- Risikoanalysen im GMP-Umfeld
- Informationen zu Zulassungsprozessen
- Hygiene
- Sterilisation/Sterilfiltration
- Fehlermanagement
Unsere Datenbank wird kontinuierlich mit weiteren branchenrelevanten Inhalten ausgebaut. Es lohnt sich also immer, Kontakt mit uns aufzunehmen und gezielt nach Kursen oder Lernpfaden zu fragen oder sich eine aktuelle Übersicht zukommen zu lassen.
Lerninhalte ganz nach Ihrem Bedarf
Da wir wissen, wie spezifisch die Anforderungen an Lerninhalte sein können, bieten wir Ihnen Content-Zusatzleistungen für Ihren individuellen Bedarf an. So können Sie Ihr Lern- und Wissensmanagement bei lisci noch gezielter ausrichten und dabei sämtliche, selbst unternehmensspezifische Wissensfelder durch unsere Aktivitäten abdecken.
Wir sind für individuelle Wünsche empfänglich
Bei sämtlichen Content-Leistungen profitieren Sie von der tiefgreifenden Fach- und Branchenexpertise der lisci Mitarbeitenden.
Nutzen Sie das lisci Content-Studio
zu Ihrem Vorteil
Nutzen Sie das lisci Content-Studio zu Ihrem Vorteil
Erweitern Sie Ihre Möglichkeiten der digitalen Wissensvermittlung durch Inhalte von hochgradiger Relevanz für Ihr Unternehmen. Richten Sie beispielsweise Ihr Lern- und Wissensmanagement zunehmend an Ihrer HR-Strategie aus, um so externe Recruiting-Aufwände zu reduzieren.
Die Vielfalt der Aktivitäten erhöht die Flexibilität und damit die Eigenständigkeit Ihrer Mitarbeitenden beim Lernen. Denn unsere Lerneinheiten können hierdurch in überschaubaren Etappen und somit auch alltagstauglich innerhalb kurzer Zeitfenster konsumiert werden. Die abgestimmte Balance aus präziser Informationsvermittlung und leichtgängiger Konsumierbarkeit fördern zudem erzielte Lernerfolge und hierdurch die intrinsische Motivation der Lernenden.
Reduzieren Sie Ihre internen Aufwände bei der Erstellung branchenspezifischer Inhalte, indem Sie sich bequem der lisci Content-Datenbank bedienen. Wählen Sie hier nach Bedarf Kurse aus, die Sie einzeln oder in Paketen unterschiedlicher Größe zeitlich lizensiert buchen oder in Gänze erwerben können.
Unsere kompetenten Fachkräfte unterstützen Sie je nach Bedarf bei Ihrer eigenen Inhalterstellung mittels unseres Authoring-Tools. So erzielen Sie spielend auch bei Inhalten aus Eigenproduktion eine professionelle Hochwertigkeit.
Profitieren Sie von der fachlichen Kompetenz der lisci Mitarbeitenden sowie der medialen Vielfalt der lisci Lernaktivitäten. Dank dieser können Sie selbst vielschichtige Wissensbereiche in knackige Lerneinheiten verpacken und sie Ihren Lernenden in leichtgängiger und maximal verständlicher Form vermitteln.
Sparen Sie beim Onboarding wertvolle Zeit, indem Sie mittels individueller Inhalte eine autarke Informationsaufnahme fördern. Während der Phase des Training & Developments können Sie Talente auch via lisci Plattform zielgerichtet auf spezifische Positionen/Anforderungen hin fördern und sind hier nicht umfänglich auf kostbare Personalressourcen zur Wissensvermittlung angewiesen. Beim Offboarding können Sie schließlich vollumfänglich und ungeachtet der thematischen Komplexität unternehmenskritisches Wissen in hochwertiger Form sichern.